Votre rémunération est
garantie et versée
chaque mois.
ITG prend tout en charge, de la
gestion administrative,
comptable
à juridique de votre activité.
En signant un CDD ou un CDI
avec ITG, vous bénéficiez des
avantages liés au statut de salarié.
Chez ITG, vous bénéficiez d'un
accompagnement sur mesure afin
de répondre au mieux à vos attentes.
+750 métiers : prestations de services auprès d'entreprises clientes d'ITG.
et signez votre contrat de travail : nous gérons toutes vos tâches administratives (contrats, factures, paies).
en toute liberté. Déclarez votre activité, vos frais professionnels et déclenchez vos factures sur votre espace perso ITG.
Vous envisagez de vous lancer en tant que travailleur indépendant et vous hésitez entre créer une SASU, une micro-entreprise ou être en portage salarial ? Comparez pour mieux décider !
| Critères | Micro-entreprises | Portage salarial | Autres statuts |
|---|---|---|---|
| Chiffre d’affaires | Limité à 36 800€ | Aucun plafond | Aucun plafond |
| Obligations comptables et fiscalese | Régime Social des Indépendants (RSI) |
Salarié (URSSAF) | RSI ou assimilé salarié (URSSAF) |
| Formalités de démarrage | Simples et gratuites | Aucune | Coût entre 1 500 et 2 000€ |
Il est toutefois possible de cumuler l’une de ces fonctions avec un autre emploi exercé en tant que salarié porté.
Vous êtes porteur de projets internationaux ? En portage salarial chez ITG, vous pouvez travailler en toute liberté depuis l’étranger sous le régime français. En effet, en tant que salarié porté, vous n’êtes pas considéré comme expatrié.
ITG prend en charge toute la gestion administrative avec des services adaptés aux besoins des travailleurs détachés et expatriés.
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